英才招聘推荐:江苏申鑫实业集团有限公司

来源:OD体育亚洲官方 时间:2024-02-13 16:37:45 点击:

  在铜山新区总投资8.6亿元,占地340亩,建筑面积21万平方米,建设规模大、标准高,为淮海地区顶级规模的石材交易市场和华东地区进口石材物流基地。申鑫建材市场被列入2012年徐州市人民政府重点工程(项目),容纳商户1000余家。现招聘以下人员——

  1.年龄35-50岁,3年以上有关专业工作经验,大学专科以上相关专业学历。

  2.有银行、信托、私募基金等相关机构工作经验,具有较强的团队领导经验和领导能力。熟悉银行、信托、私募基金等运作流程。

  3.人品端正,诚实守信、视野开阔、具有成熟大事业的胸怀和思想,在金融领域人脉广泛。

  1,负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;

  (1)大专及以上学历,具有房地产、物业管理物、流管理等相关专业相关知识或具有中级职称(物业管理师);

  (2)年龄25岁以上,具有五年以上建材、家居市场物业管理或物业公司相关岗位工作经验;

  (1)具有相互沟通、相互协调、相互配合、相互理解、相互支持的团队意识和大局意识;

  (4)能够做好公司所属市场设施及系统的综合管理工作,确保市场管理的井然有序;

  (5)能够定期或不定期开展市场管理内部的自检工作,察觉缺陷能够及时纠正;

  (7)具备与外界有关部门和入驻企业保持良好的沟通、合作能力,拓展业务渠道,为公司的发展提供外源支持;

  本科及以上学历,30-55岁,男女不限,了解熟悉建筑行业,具有建筑相关行业从业经验,八年以上管理工作经验。(贸易商业型,非制造业从业经验)

  1、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导公司的职工搞好各项工作。

  2、确定公司的发展趋势和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作规划,积极努力完成董事会下达的各类任务。

  3、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

  4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全方面提高公司管理水平。

  5、带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司面向社会,开拓创新,持续不断的发展壮大。

  6、加强公司职工队伍、干部队伍的建设,逐步的提升各类人员的政治素质和业务素质。

  7、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

  8、定期汇报工作,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。

  3、协助建立仓储物流招商渠道,寻求合作伙伴,对于已进行合作的外部单位保持良好的沟通渠道,建立良好的合作关系;

  4、协助仓储物流招商的日常管理。负责招商对外洽谈、合同签订及跟踪回款情况;

  5、负责园区企业的走访和服务。了解、收集园区企业的意见和建议,并及时向公司有关部门反馈;

  6、优秀的团队协作能力,敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力和商务谈判能力。

  3、及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;