公司拥有一支由业内顶级专家带队，集研究开发、生产设计与制造方面的高素质专业化队伍。在产学研合作方面，公司先后与青岛科技大学、华南理工大学等国内各大橡胶研究院、各大高校进行产学研合作，签订联合办学协议及人才教育培训协议；同时和德国GLFS公司等国外有名的公司签订技术合作协议，引进国外先进的技术。公司检测中心通过了CNAS国家实验室认可，现拥有半成品实验室、成品试验室、化学分析室和工艺试验室四个高水准实验室，能从原材料、半成品到成品的全方位的产品检验测试，为产品制造和新技术的成果转化提供了可靠保障。

  公司获得 “国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国专利山东明星企业”等称号，拥有

  “国家级博士后科研工作站”、“CNAS国家认可实验室”、“中国橡胶工业协会签约检验测试中心”、“山东省非轮胎橡胶零部件工程技术中心”、“汽车非轮胎先进高分子材料山东省重点实验室”、“山东省工程实验室”、“山东省企业技术中心”。2014年主导制订了汽车涡轮增压器软管全球标准，2015年荣登福布斯亚洲中小企业200强第25位,2017年8月荣获第十一届中国上市公司价值评选“中国创业板上市公司最具成长力十强”称号,位列2017年中国汽车零部件企业百强榜第65位。2018年公司荣获了第十二届中国上市公司价值评选“中国创业板上市公司50强”称号，并成为了中国橡胶工业协会制品分会理事长单位，连续12年获得了全国百家优秀汽车零部件供应商称号。2018年被中华全国公司联合会、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华全国总工会授予“全国双爱双评先进企业工会”称号，2019年获第七届山东省质量奖提名奖，山东省制造业高端品牌培育企业。

  公司秉诚“利他”经营哲学，“问计工友、服务工友、成就工友”以人为本的经营理念，培育形成了“尚善、向上、诚实、感恩、奋斗”的具有美晨特色企业文化，为工友提供开放式学习环境，充分激发千人创造的学习活力。公司各部门之间没有壁垒，所有岗位完全向每一位工友开放，每一位工友都能够准确的通过自己的发展方向获得相应的学习资源，只要自身能力提升到位，就可以有到任何岗位的机会。美晨工业集团崇尚“群蚁和愚公”精神，凡是认同公司企业文化、核心价值观、使命和愿景的，具有正知，正念，正行积极向上的工友，均有机会通过努力成长、成才，实现自身的人生价值。

  公司一直重视人才的培养，特别是对青年人才的培养。每位美晨人都有可持续发展、公平竞争的机会和空间，干中学，学中干，让曾经的梦想成为现实。

  1、学历学位提升渠道：与青岛科技大学等国内外知名高校联合成立在职研究生培训基地，分别组织技术、管理骨干进修。

  2、研发能力提升渠道：公司2010年建立博士后科研工作站，提供技术探讨研究支持；定期与国内外知名高校（如：加拿大滑铁卢大学、华南理工大学、北京理工大学）、各汽车厂进行产学研合作交流。

  3、工作技能提升渠道：公司长期与外部培训机构合作，定时进行IATF16949、VDA6.3,阿米巴等国际先进管理体系的培训。

  4、经营视野提升渠道：公司长期往清华、北大、长江、中欧、人大、五道口、上海交大等顶级高校输送学员就读EMBA、总裁班、金融班等。

  根据公司全球化发展的需求，公司广招优秀人才，充实到技术、质量、工艺、制造、设备、模具设计、采购、销售、物流、管理等岗位，培育发展成为技术领军、质量领军、制造领军等人才，使之跟随公司发展，成就自我。

  设立全员年终奖金，并单独设立年度优秀个人、质量改善、创新、最佳贡献等1500元-20万元不等的个人奖励和团队奖励。

  公司提供公寓式住宿，配有空调、独立卫生间、书桌、暖气、无线wifi、淋浴等，方便工友起居。

  公司每年为工友提供免费健康体检、节日福利、报销春节回家往返路费、为结婚工友提供祝福礼金、重大节日为父母发放孝心红包、为退休工友准备纪念礼品及鲜花等；

  每年组织表彰暨文艺汇演、技能比赛、联谊活动、春秋季花展及慈善公益活动等，并为优秀工友提供国内外研修的机会。