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烟台日报电子报刊烟台日报电子报刊 详细介绍:
23日，“春风送岗促就业 精准服务助发展”烟台高新区2024年春季人才招聘会在杏坛中学火热举行。72家企业现场招贤纳才，求职者穿梭于各招聘摊位前，或投递简历，或现场面试，或交流咨询，企业用工、就业求职“供需两旺”，招聘会现场持续火爆。 烟台环球铸造有限公司于2004年成立于烟台高新区，主营机械零部件的制造以及模具的设计、制造。记者发现，该公司本次招聘涉及17个岗位，包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师、铸造工人、高压电工等，高校应届毕业生起薪在5000元以上。“年后正是企业的用工高峰期，目前我们的人员缺口有20人左右，对技术人才需求较大，听说区里组织招聘会的消息后，我们第一时间就报上自己的姓名去参加了，希望能够通过招聘会招揽到合适的人员。”公司现场招聘负责人王德祥告诉记者。 “我们为入职者无偿提供食宿，还可以为合乎条件的人才申请人才公寓，其他待遇包括婚礼贺金、亲子活动、各种节日福利等。”山东绿叶制药有限公司招聘摊位前，招聘人员正在向求职者介绍公司各项福利待遇，现场向广大英才抛出“橄榄枝”。岗位需求方面，绿叶制药本次招聘制药工艺工程师、设备工程师、QA工程师、QC工程师20余名，需要本科及以上学历，而生产操作员要招聘100余名，学历放宽到专科以上。 记者注意到，不少前来招聘的企业放宽了对求职者的学历要求，这其中不乏行业内有影响力的企业。对于一些特定岗位而言，本科、硕士学历不再是“硬性指标”。比如，除了绿叶制药的生产操作员岗位之外，烟台磐能电气控制管理系统有限公司本次招聘电力工程师、电气工程师、仓储管理员，要求大专以上学历；山东联通人力资源服务股份有限公司是山东省第一家挂牌新三板的人力资源服务商，公司本次招聘档案整理人员，要求大专以上学历；北京机科国创轻量化科学研究院有限公司烟台分公司是汽车轻量化中心的建设依托单位，公司本次招聘的市场销售、市场内勤岗位，需要大专及以上学历。 “相比于往年，今年企业招聘有两个明显的特点，一是企业对岗位的分工更加细致、具体，二是对人员的学历、专业要求有所放宽，某些特定的程度上降低了就业门槛。”烟台高新区党群工作部就业负责人张善昆介绍。现场共有72家高新区公司参与招聘，提供就业岗位300余个，人才需求总量达到1200人以上，为高校毕业生、退伍军人、失业人员等各类求职者提供了丰富多样的就业机会。 23岁的聂言明之前在济宁上学，毕业于山东理工职业学院，专业是生物材料。从网上关注到烟台高新区有招聘会的消息后，他特意赶来参加。“目前家人都在烟台工作生活，我也打算在烟台发展。了解到高新区的人才政策很着迷，今天来现场招聘，已经投了四五份简历，希望能找到心仪的工作。”聂言明告诉记者。 常香丽是高新区中海国际社区的一名居民，目前在家待业，就业意愿比较强烈。“过完年就想找工作了，前些天正好在物业群看到区里有招聘会，便马上准备了简历。我之前干过仓库管理员和销售的工作，这次也投了几个类似的岗位，能在家门口找工作，还是很方便的。”她说。 此次招聘活动由烟台高新区党群工作部主办，是落实省市人社部门“春风送岗”系列招聘活动的重要组成部分，也是今年以来高新区举办的第一场大型线下招聘会。招聘会得到了全区规模企业和中小微企业积极做出响应，招聘岗位涉及软件工程师、机械工程师、首席财务官、销售经理、车间主任、新媒体运营、带货主播、保安保洁等岗位，月薪平均在4000-8000元，最高年薪20万元，吸引了大批周边居民和高校毕业生前来应聘。据统计，此次招聘活动共有3000余人入场洽谈，达成初步就业意向500余人。 招聘会上，烟台高新区党群工作部除了“送岗位”，还同时“送政策”“送服务”。会场设置了职业指导、就业政策、社保医保、工会妇联、劳动仲裁等政策宣传区域，组织业务骨干现场解答政策，同时向参加企业、应聘人员发放就业创业、人才引进等各类政策手册，服务企业便利享受政策，提升应聘人员法律意识，促进更规范、更充分就业。 |
